Kwotą wolną od potrąceń jest kwota obliczana w oparciu o minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w dacie dokonania potrącenia. Od dnia 1 stycznia 2015 r. wynosi 1750 zł. Dla poszczególnych pracowników kwota wolna od potrąceń może nie być taka sama ze względu na możliwe zróżnicowanie wysokości odliczonych składek ubezpieczeniowych i zaliczki na podatek. Zasada ta nie ma zastosowania w przypadku świadczeń alimentacyjnych ( brak kwoty wolnej od potrąceń ) Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: - w przypadku egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia - a w przypadku egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia Kwota potrącana z wynagrodzenia jest prawidłowa i zgodna z przepisami prawa.