Pytanie z dnia 16 października 2018

Witam.Miałam zdarzenie w godz pracy że idąc do toalety poślizgnełam się na równej powierzchni a noga przekrzywiajac sie w obuwiu ochronnym została skręcona z naderwaniem ścięgien.Z początku nic sie nie działo i dalej pracowałam póżniej zgłosiłam to zdarzenie przełożonemu bo noga zaczeła boleć i zostało wezwane pogotowieMam stopę w ortezie i L4.Zakład nie uznał to za wypadek w pracy gdyż nie było czynnika zewnetrznego co by zaliczało to zdarzenie do wypadków.Ja w oświadczeniu nie byłam w stanie określić czy było tam ślisko bo nie zwracałam na to uwgi. Czy zakład może mi odrzucić to zdarzenie jako wypadek w pracy i odmówić odszkodowania jako uszczerbek na zdrowiu,w tej sytuacju nawet zwolnienie nie jest 100% płatne.

Dzień dobry, W przypadku nie uznania zdarzenia za wypadek przysługuje Pani powództwo o sprostowanie protokołu wypadkowego do Sądu Pracy. Pozdrawiam radca prawny Katarzyna Grandus

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 października 2018 17:39 Zmodyfikowano dnia: 16 października 2018 17:39 Obejrzało: 395 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Jeśli jest przyczyny zewnętrznej powodującej wypadek, to takie zdarzenie nie jest kwalifikowane jako wypadek przy pracy, przez co odszkodowanie nie będzie przysługiwało.

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 października 2018 19:57 Zmodyfikowano dnia: 16 października 2018 19:57 Obejrzało: 394 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.