Pytanie z dnia 24 września 2015

Witam.Najpierw miałam umowę o pracę na czas określony (od 02 stycznia), w trakcie trwania tej umowy awansowałam na inne stanowisko (02 marca) w tej samej firmie. Miesiąc później (7 kwietnia) poszłam na zwolnienie, a jeszcze miesiąc później (19 maja) pracodawca zakończył działalność (osoba fizyczna).
Pracodawca wystawił mi 2 świadectwa pracy, oba niepoprawne, przez co nie moge uzyskac z Urzędu Pracy zasiłku.
Mam pytanie, jak powinien brzmieć w świadectwie pracy PUNKT 3 ?
(Dostałam taka propozycję od byłego pracodawcy chce spytac, czy znów nie chce mnie jakos oszukać):
Czy poprawne jest w świadectwie pracy na czas okreslony:
"3. Stosunek pracy ustał w wyniku: za wypowiedzeniem przez pracodawcę bez zachowania okresu wypowiedzenia zgodnie z art.30 & 1 pkt. 3 Kodeksu pracy."
Czy poprawne jest w świadectwie pracy (na czas nieokreślony):
"3.Stosunek pracy ustał w wyniku: za wypowiedzeniem przez pracodawcę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia zgodnie z art.30 & 1 punkt 2 Kodeksu Pracy. Likwidacja stanowiska pracy z powodu likwidacji pracodawcy." ?
Czy sa to poprawnie napisane punkty (powód i podstawa prawna zwolnienia)? Czy Urząd pracy ma prawo odmówić mi zaliczenia przez te punkty stażu pracy i zasiłku?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.