Pytanie z dnia 05 marca 2018

Witam...Pracownik na próbnej 3 miesięcznej umowie rozbił auto (wjechał w barierę na obwodnicy )po czym następnego dnia po wypłacie nagle się rozchorował czy mamy prawo wstrzymania części wypłaty na poczet zniszczonego mienia

Dzień dobry, bez wyroku sądu- nie. Poza tym nie wiadomo czy w ogóle będziecie Państwo mogli dochodzić naprawienia szkody od tego pracownika. Aby to określić, trzeba ustalić jaka była przyczyna wypadku. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 marca 2018 13:22 Zmodyfikowano dnia: 5 marca 2018 13:22 Obejrzało: 237 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Co do zasady potrącenia w wynagrodzenia za pracę (dot. umów o pracę) wymagają zgody pracownika, więc jeśli brak jest zgody to nie można wstrzymać wypłaty.

Odpowiedź nr 2 z dnia 5 marca 2018 13:49 Zmodyfikowano dnia: 5 marca 2018 13:49 Obejrzało: 234 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.