Pytanie z dnia 21 listopada 2018
Witam.W zakładzie pracy w którym pracuje osoby niepełnosprawne mają przedstawiane wnioski do podpisu ze się zgadzają na pracę 8 godzin i nie mają płacone za dodatkową godzinę nadliczbowa pomimo ze lekarz medycyny zaznaczyl na badaniach konrolych ze 8 godzina jest jako nadliczbowa i kazdy tak ja traktuje w pracy.gdzie to zglosic i jak ?dziekuje
Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Pracownik, który chciałby pracować więcej niż 7 godzin musi posiadać zgodę lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne pracowników. Proszę zgłosić sprawę do PIP.
Podziękowałeś prawnikowi
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Do Państwowej Inspekcji Pracy oraz do PFRON-u, bo prawdopodobnie część Państwa pensji jest refundowana.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...