Witam.Zostałam zwolniona z pracy i pracodawca oskarżył mnie o kradzież na podstawie anulowanych paragonów to jego jedyny argument.Nie czuje się winna bo nic nie ukradłam. Anulowane paragony to błędnie wybity rachunek lub rezygnacja klienta z zakupów.Jak w takiej sytuacji mogę się obronić nie mając żadnych dowodów na swoją niewinność ,ponadto były pracodawca oczernia mnie przed postronnymi osobami psując mi opinię wśród ewentualnych przyszłych pracodawców .Z góry dziękuję za pomoc