Witam,zostałem zatrudniony w firmie 18 marca na okres próbny do 18 czerwca.
Po okresie próbnym umowa została przedłużona wraz z podwyżka wynagrodzenia
29 czerwca zdążył się wypadek w pracy i byłem na L4 od 29 czerwca do 31 lipca.
Jak powinno zostać wyliczone wynagrodzenie za lipiec gdzie byłem cały miesiąc na zwolnieniu?
Czy ma coś do tego że 18 czerwca dostałem podwyżkę i lipiec był z wyższym wynagrodzeniem ?