Wniosek o urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim.
Pytanie z dnia 07 kwietnia 2020
Sprawa dotyczy mego powrotu z urlopu rodzicielskiego. Bezpośrednio po jego zakończeniu chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy zaległy i bieżący. Wysłałam wniosek urlopowy do Działu Kadr, otrzymałam informację, że wniosek został wprowadzony. Jednocześnie mój bezpośredni przełożony powołuje się, że do wykorzystania urlopu wypoczynkowego bieżącego wymagana jest Jego akceptacja. Kategorycznie, nie wyraża zgody na wykorzystanie urlopu bieżącego, i nakazuje stawienie się do pracy po skończonym urlopie zaległym.
Czy w tej konkretnej sytuacji Przełożony może nie wyrazić zgody na wykorzystanie urlopu wypoczynkowego bieżącego?
Czy jeśli nie pojawię się w pracy po zakończeniu urlopu zaległego grożą mi jakieś konsekwencje (dyscyplinarne?) związane z niezastosowaniem się do polecenia Przełożonego?
Jak mam się w tej sprawie komunikować z Przełożonym?
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowna Pani, jeżeli osoba powracająca z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego zawnioskuje u pracodawcy o udzielenie jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po zakończeniu tych urlopów, to pracodawca ma obowiązek mu ich udzielić (art. 163 § 3 Kodeksu pracy). W razie dodatkowych pytań, zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Podziękowałeś prawnikowi
Małgorzata Brezdeń Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Małgorzata Brezdeń
Mickiewicza 15, 27-600 Sandomierz
Dzień dobry, odpowiadając na Pani pytanie ma Pani prawo do wykorzystania przysługującego bieżącego urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Przełożony nie może Pani w tym przypadku odmówić. W przypadku nałożenia jakichkolwiek kar byłyby one bezprawne. Proszę o kontakt w razie dalszych problemów z przełożonym na adres e-mail kancelariabrezden@gmail.com lub telefonicznie 500350502. Pozdrawiam adw. M.Brezdeń
Podziękowałeś prawnikowi
Małgorzata Brezdeń Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Małgorzata Brezdeń
Mickiewicza 15, 27-600 Sandomierz
Dzień dobry, odpowiadając na Pani pytanie ma Pani prawo do wykorzystania przysługującego bieżącego urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Przełożony nie może Pani w tym przypadku odmówić. W przypadku nałożenia jakichkolwiek kar byłyby one bezprawne. Proszę o kontakt w razie dalszych problemów z przełożonym na adres e-mail kancelariabrezden@gmail.com lub telefonicznie 500350502. Pozdrawiam adw. M.Brezdeń
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry niestawiennictwo może skutkować zwolnieniem dyscyplinarnym W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...