Wniosek o wczasy pod gruszą.
Pytanie z dnia 10 lutego 2021
Dzień dobry,
W grudniu ubiegłego roku złożyłem wniosek o wczasy pod gruszą. Tak się złożyło, że grudzień, był moim ostatnim miesiącem pracy w tej firmie. Dzisiaj dowiedziałem się, że zebrana komisja odmówiła mi przyznania świadczenia ze względu na regulamin (nie jestem już pracownikiem). Czy tak można? Przecież wniosek dotyczy urlopu, który wykorzystałem w listopadzie i został złożony w trakcie trwania stosunku pracy.
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
Królewska 2/318, Kraków
Szanowny Panie, zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych prawo do świadczeń z funduszu przysługuje pracownikom i ich rodzinom, emerytom i rencistom – byłym pracownikom zakładu pracy i ich rodzinom, innym osobom, którym pracodawca przyznał w regulaminie funduszu prawo do korzystania z tych świadczeń. Pracownik, z którym rozwiązano stosunek pracy, z dniem rozwiązania umowy traci prawo do świadczeń z funduszu w zakładzie pracy, również do "wczasów pod gruszą". Jeżeli nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy w jednym zakładzie i nawiązanie nowego stosunku pracy w nowym miejscu w okresie tego samego roku kalendarzowego, tenże pracownik nabędzie prawo do świadczeń z zfśs u nowego pracodawcy. Pozdrawiam.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...