wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych

Pytanie z dnia 31 sierpnia 2019

U pracodawcy w dniu 02.01.19 złożyłem wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych. Do tej pory wynagrodzenie w ten sposób tak otrzymywałem. W dniach od 30.07-10.08.2019 przebywałem na zwolnieniu lekarskim. W związku z chorobowym pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia do 10.08. Czy takie działanie jest zgodne z prawem pracy?

Dzień dobry, a czy poinformował Pan pracodawcę w jaki sposób ma przekazać wynagrodzenie, skoro nie mógł go Pan odebrać osobiście ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 września 2019 11:59 Zmodyfikowano dnia: 2 września 2019 11:59 Obejrzało: 258 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.