Wniosek urlopowy

Pytanie z dnia 19 września 2019

1. Pracodawca cofnął wniosek urlopowy po tym jak został potwierdzony przez bezpośredniego przełożonego (kier. komórki organizacyjnej) a sam urlop został przez pracownika odbyty.
2. W zamian proponuje podpisanie odbioru godzin/dni, w których pracownik odbywał tenże urlop.
3. Czy w takim układzie pracownik ma prawo odmowy podpisania takiego dokumentu?
4. Czy pracodawca proponując odbiór godzin nadliczbowych powinien zapłacić za nie.
5. W jaki sposób pracownik może ubiegać się o swoje prawa w przypadku, gdy powyższe działania pracodawcy okazały by się niezgodne z kodeksem pracy?

wniosek urlopowy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.