Pytanie z dnia 15 maja 2017
Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim do oddziału banku w lutym.Oddział jest czynny do godz. 17 mam zaświadczenie że karmię więc wychodzę o 16, żłobek mam czynny do 17:30. Tydzień temu dowiedziałam się że oddział likwidują do końca maja, a ja mam być przeniesiona do innego oddziału, który jest do godz.18 i więcej czasu potrzebuję na dojazd do domu i odebranie dziecka. Nie dam rady. Czy ja mam jakieś prawa czy tylko zostaje mi odejście z pracy?
Agnieszka Bąk Radca prawny (Od 2012)
Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Bąk
Plac Magistracki 3/15, 58-300 Wałbrzych
Dobry wieczór, może Pani złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru etatu maksymalnie do 1/2. Pracodawca musi wyrazić na to zgodę. Zmiana etatu obowiązuje przez 12 miesięcy od momentu złożenia wniosku. Obniżenie etatu ma również ten pozytywny skutek, że pracownica jest chroniona przez te 12 miesięcy przed zwolnieniem. Zmniejszenie np. do 7/8 spowoduje, że (przy 8-godzinnym dniu pracy) będzie Pani kończyć pracę o 17, a po odjęciu godziny na karmienie będzie to godzina 16.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...