wstępne badania lekarskie a umowa o pracę

Pytanie z dnia 05 lipca 2019

Dzień dobry, jestem nauczycielem od ponad 20 lat. Od października 2018 do 31.08.19 r. jestem na urlopie zdrowotnym. Zmieniłam placówkę i od września 2019 r. będę pracowała w innej szkole. Nowy pracodawca wysyła mnie na badania lekarskie wstępne.Czy mogę te badania wykonać w sierpniu, aby mieć już gotowe dokumenty do podpisania umowy o pracę? W poprzedniej placówce zaległy urlop wypoczynkowy według nowych przepisów zostanie mi wypłacony w postaci ekwiwalentu. Nie chciałabym mieć przerw w ciągłości pracy, dlatego zależy mi na podpisaniu umowy o pracę z dniem 01.09.2019 r. Proszę o odpowiedź.

Aktualnym orzeczeniem lekarskim w rozumieniu art. 229 § 4 k.p. jest orzeczenie stwierdzające stan zdrowia pracownika w dacie, w której ma być dopuszczony do pracy. Zachowuje ono aktualność w okresie w nim wymienionym, jednak staje się nieaktualne w przypadku wystąpienia w tym okresie zdarzeń, które mogą wskazywać na zmianę stanu zdrowia pracownika.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 lipca 2019 11:19 Zmodyfikowano dnia: 8 lipca 2019 11:19 Obejrzało: 242 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, problem polega na tym, że w dniu 31.08.2019 r. będzie Pani niezdolna do wykonywania pracy, ponieważ będzie Pani jeszcze na urlopie zdrowotnym. Z poważaniem, adwokat Agnieszka Łozińska

Odpowiedź nr 2 z dnia 8 lipca 2019 11:27 Zmodyfikowano dnia: 8 lipca 2019 11:27 Obejrzało: 242 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.