wygaśniecie stosunku pracy a L4

Pytanie z dnia 10 kwietnia 2019

Witam.
Z dniem 28.02. wygasł stosunek pracy z pracodawcą. W trakcie trwania umowy otrzymałam zwolnienie lekarskie z ciągłością do dnia 08.03. Z kolejnym pracodawcą podpisałam umowę 11.03. lecz po 7 dniach znów nastąpiła niezdolność do pracy, która trwała do 30.03. L4 zostało uznane jako niepłatne. Czy pracodawca miał prawo, bo twierdzi że w pierwszym miesiącu pracy zwolnienie lekarskie jest bezpłatne. Proszę o informację.

L4, wygaśniecie stosunku pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.