wygaśniecie uowy o pracę a zaległy urlop wypoczynkowy

Dzień dobry. Od 1 lipca 2018r. byłam zatrudniona w Powiatowym Inspektoracie Weterynaryjnym na umowę zastepstwo. Zaszłam w ciążę i od 9 listopada przebywam na zwolnieniu chorobowym. Moja umowa uległa rozwiązaniu 31 stycznia 2019, ponieważ wtedy to rozwiązała się umowa osoby, którą zastepowalam (skończył się tej Pani urlop wychowawczy, a ona nie wróciła do pracy). Za dany okres pracy należy mi się 12 dni urlopu. Wykorzystałam 8, rozumiem, że za 4 dni Inspektorat powinien mi zapłacić. Niestety, tu pojawiają się schody, ponieważ usłyszałam, że zakład nie wypłaca ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Czy taka sytuacja jest dopuszczalna?