Wykonywanie pracy w czasie koronawirusa.

Dzień dobry. Mam podpisaną umowę zlecenia, cywilnoprawną, z firmą telekomunikacyjną, chodzi o obsługę infolinii jako konsultant. Pod koniec marca, w związku z pandemią, moja firma zdecydowała się na pracę zdalną, Jako, że liczba komputerów była ograniczona, dostała je tylko część pracowników. Dostałem informację, że nie zostanę uwzględniony w grafiku na kwiecień, ale nie dostałem formalnie wypowiedzenia umowy, która jest do 19 czerwca tego roku. W tej chwili nie pracuję, mam dostać możliwość powrotu do pracy gdy call center wróci do normalnego trybu.

Jak w tej sytuacji wygląda kwestia ubezpieczenia zdrowotnego? Czy je mam, a jeśli tak to do kiedy? Jeśli nie, to zarejestrować się jako bezrobotny? Sytuacja może być skomplikowana o tyle, że być może dostanę w tym miesiącu premię sprzedażowe, które są wypłacane z opóźnieniem.

Druga sprawa to jest kwestia "świadczenia postojowego w związku z przeciwdziałaniem skutkom COVID-19 dla umów cywilnoprawnych. Pierwszą umowę z tą firmą podpisałem 18 listopada zeszłego roku, z terminem do 18 lutego br. Od 19 lutego mam umowę na okres do 19 czerwca br. Czy przysługuje mi ww. świadczenie. Z tego co wyczytałem umowa powinna być zawarta przed 1 lutego br., ostatnia jest z 19 lutego, ale nastąpiła pełna ciągłość umów i pracy, od listopada zeszłego roku.
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.