wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w całości

Pytanie z dnia 07 stycznia 2019

Dzień dobry.
Zostało mi 12 dni urlopu z 2018 roku. Chciałabym wykorzystać je w całości, bez dzielenia na krótsze okresy, jednak mój pracodawca nie chce się na to zgodzić. Czy ma do tego prawo?

Tak, ma do tego prawo. Urlop wypoczynkowy udzielany jest na wniosek pracownika, ale za zgodą pracodawcy. Pracownik ma prawo do jednego - w ciągu roku kalendarzowego - urlopu trwającego nieprzerwanie 14 dni, który pracodawca musi udzielić.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 stycznia 2019 12:06 Zmodyfikowano dnia: 8 stycznia 2019 12:06 Obejrzało: 238 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.