wymiar godzin pracy

Pytanie z dnia 29 listopada 2018

Witam, czy pracodawca ma prawo kazać mi siedzieć, jeżeli byłem zatrudniony na umowę o pracę na pełny etat i na stałe i to wolne nie było z mojej woli tylko pracodawcy ? Jeżeli byłem zatrudniony od dnia 7 listopada do 16 listopada czy pracodawca ma obowiązek za ten okres normalnie się rozliczyć ze mną bądź też ma prawo za to mi nie zapłacić ? Jeśli pracodawca nie wiadomo skąd wstawił mi urlop na piątek z własnej woli, to czy jeżeli jeździłem mimo urlopu na piątek 16 listopada z kolegą po odbiór elektronarzędzi i to nam zajęło nam ponad dwie i pół godziny to jeżeli mając na ten dzień wpisany urlop przez pracodawcę a mimo to wykonałem wyjazd z pracy to pracodawca ma obowiązek za to ze mną się jakoś rozliczyć czy mi się nie należy nic jeżeli w wolny dzień od pracy byłem w pracy ?

Sprawa wymaga analizy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 grudnia 2018 20:32 Zmodyfikowano dnia: 7 grudnia 2018 20:32 Obejrzało: 242 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.