Dzień dobry. W konkretnym przypadku długość urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy pracownika, ale także wymiaru czasu pracy. Jeśli staż pracy pracownika jest krótszy niż 10 lat, to pracownik ma prawo do 20 dni urlopu, a jeżeli staż jego pracy jest dłuższy, wówczas ma do wykorzystania 26 dni urlopu. Natomiast jeśli praca jest wykonywana w niepełnym wymiarze czasu pracy, to wymiar urlopu wypoczynkowego ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu (20 lub 26 dni). Z poważaniem, radca prawny Jolanta Wykręt-Pawelec
Podziękowałeś prawnikowi
Marek Jaroch Adwokat (Od 2019)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Szanowny/a Panie/i, przy stażu pracy poniżej 10 lat urlop wynosi 20 dni. z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...