Wymiar urlopu pracownika.

Pytanie z dnia 11 marca 2020

Witam,

Czy pracodawca może obciążyć pracownika z jego urlopu wypoczynkowego, jeśli poleci pracownikowi pozostanie w domu po powrocie z urlopu z Hiszpanii.

Czy jest to praca zdalna? Co do zasady pracodawca nie może zmusić pracownika to wykorzystania urlopu. Są wyjątki, ale to raczej nie ten przypadek. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl, 531 374 466, radca prawny Marcin Kozłowski

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 marca 2020 22:18 Zmodyfikowano dnia: 12 marca 2020 22:18 Obejrzało: 268 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem