Wymiar urlopu wypoczynkowego.
Pytanie z dnia 22 lipca 2020
Witam od 1.04 podjałem swoja pierwszą umowe o prace.
Wczesniej przez 5-6 lat pracowalem w PZU na umowie zlecenie w pełni oskładkowane (emerytalne zdrowotne chorobowe etc)
Naliczono mi 15 dni urlopu podczas umowy o pracę w nowej firmie
Czy przysługuje mi więcej?
Dominik Piesiewicz Radca prawny (Od 2008)
Kancelaria Radcy Prawnego Dominik Piesiewicz
Przy Agorze 11/17, 01-960 Warszawa
Szanowny Panie, zgodnie z kodeksem pracy, pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Do upływu 10 lat stażu pracy (do którego wlicza się także okres nauki) pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego. Dlatego też pracodawca prawidłowo wyliczył Panu wysokość urlopu wypoczynkowego przy czym teoretycznie nie musiałby Panu udzielić go od razu w wymiarze 15 dni, lecz z każdym przepracowanym miesiącem nabywałby Pan urlop w jednej dwunastej wymiaru urlopu. Z poważaniem Dominik Piesiewicz radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...