Wymiar urlopu wypoczynkowego.

Witam serdecznie.
Będąc zatrudniona na pełen etat, pensja minimalna,w roku 2020 od września przebywalam na zwolnieniu lekarskim. Dodam że byłam w ciąży. Dziecko urodziło się w kwietniu rok 2021. Automatycznie rozpoczął się urlop macierzyński oraz rodzicielski, który nadal trwa. Umowa wygasa z dniem 31.03.2022r. za rok 2020 przysługuje mi 10 dni niewykorzystanego urlopu, za rok 2021 pełne 20 dni, oraz 5 dni za rok bieżący. Z pracodawcą nie planuję przedłużać umowy, pytanie brzmi co z ekwiwalentem? Czy pracodawca ma obowiązek go wypłacić? Czy za każdy rok wyliczona kwota jest osobno czy współczynnik brany pod uwagę jest z roku 2022 względem sumy 35 dni urlopu? Dodam że pracodawca twierdzi,że może mi zapłacić maksymalnie 2 tys złotych, mówiąc kolokwialnie "na odczepnego". A jaka kwota to powinna być w przybliżeniu? Proszę o odpowiedź , pozdrawiam