Wymiar urlopu wypoczynkowego.

Biorąc pod uwagę, że podczas praktycznej nauki zawodu podpisałaś umowę o pracę z pracodawcą i otrzymałaś świadectwo pracy, to prawdopodobnie ten okres można zaliczyć do stażu pracy. Jednakże, aby uzyskać ostateczne potwierdzenie, warto zasięgnąć opinii prawnika lub eksperta ds. prawa pracy, ponieważ każda sytuacja może być nieco inna, a interpretacja przepisów może się różnić. Jeżeli faktycznie Twoje praktyki zawodowe kwalifikują się jako staż pracy, będziesz mogła powołać się na art. 233 Kodeksu pracy jako podstawę prawną dla swojego stanowiska w tej sprawie. Przedstaw prawnikowi dokumentację, taką jak umowę o pracę oraz świadectwo pracy, aby udokumentować swoje roszczenia. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy