Wymóg nieposzlakowanej opinii a praca w administracji samorządwej
Pytanie z dnia 18 stycznia 2020
Witam w 2013 roku warunkowo umorzono postępowanie karne przeciwko mnie oraz dostałam 100 zł grzywny za wykroczenie. Od tego czasu cisza. Pracuję w urzędzie gminy, gdzie jest wymóg niekaralności i nieposzlakowanej opinii. Niestety jedna z osób wiedząca o tym, której nie przyznaliśmy odpowiedniej pomocy finansowej szantażuje mnie ujawnieniem tej informacji.
Czy pracowdawca powziąwszy taką informację może mnie zwolnić z pracy ?
Z powodu np. nieposzlakowanej opinii?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.