Wynagrodzenie na L4.

Pytanie z dnia 31 sierpnia 2021

Dzień dobry,
Od listopada 2018 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Urodziłam 6 lipca 2019 roku, na urlopie macierzyńskim byłam do 3 lipca 2020. 11 sierpnia 2020 poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu kolejnej ciąży. Urodziłam 30.03 2021 i obecnie przebywam na urlopie macierzynskim. Firma w okresie covid zgodnie z tarcza obniżyła pracownikom etat od 04-07. 2020. Wg. Prawa moje wynagrodzenie za zwolnienie lekarkrskie i urlop macierzyński powinno być liczone ze średniej z 12 miesięcy sprzed pierwszej ciąży. Pracodawca wypłaca mi niższe wynagrodzenie tłumacząc, że przy zmianie etatu w trakcie covid dotychczasowe prawo nie ma racji bytu i obniżyl mi wynagrodzenie. Czy faktycznie mógł tak zrobić i moje wynagrodzenie pozostanie o ponad 1000zl niższe niż dotychczasowe?

wynagrodzenie, L4

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.