Wynagrodzenie pracownika do 26 roku.

Pytanie z dnia 09 lutego

Czy jako student do 26r ż. Pracujący w pełnym wymiarze na umowę zlecenie, pracodawca ma obowiązek zwiększyć mi wynagrodzenie do aktualnej minimalnej, 4200zl? Dostałam wynagrodzenie za styczeń zgodnie ze starymi stawkami, czyli 3600, chociaż byłam przekonana że od nowego roku dostanę 4200. Żadnych podpisanych aneksów, nic, pracodawca twierdzi że skoro podpisaliśmy umowę na której jest napisane 3600zl to tyle będzie wypłacał, ani słowa o możliwości podwyższenia. Czy mogę zażądać jakiegoś wyrównania wynagrodzenia za tamten miesiąc i wzrost następnego? Jak wygląda sytuacja z tymi całymi minimalnymi

wynagrodzenie, pracownik do 26 r

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.