Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy z powodu koronawirusa.

Pytanie z dnia 20 marca 2021

Mamy umowę na cały etat pracujemy kilka lat w firmie, wraz z koleżankami pracujemy w galerii handlowej nie mamy możliwości pracy zdalnej podczas zamknięcia pracodawca proponuje nam wybranie naszego urlopu wypoczynkowego wtedy dostaniemy pełna wypłatę, natomiast jeśli się nie zgodzimy proponuje nam 50 % wynagrodzenia czy jest to zgodne z kodeksem pracy ?poprzednim razem nakłaniali nas do wykorzystania urlopu wzięcia l4 .Podczas covidu to kolejne zamknięcie proszę nam doradzić jakie mamy prawa i jak możemy przetrwać ten czas, wiemy iż pracodawca dostaje pomoc z państwa czy na tzw postojowym może nam zagwarantować 80% wynagrodzenia ? Nasza pensja to 2800zl brutto a netto 2062 zł .

wynagrodzenie, przestój, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.