wynagrodzenie za godziny nadliczbowe,
Pytanie z dnia 12 grudnia 2018
Witam serdecznie,
Zwracam się z uprzejmym zapytaniem czy pracodawca ma prawo żądac o podanie na wniosku o wolny czas za przepracowane godziny nadliczbowe w niedziele, święta lub sobotę ? Na formularzu prosi o wskazanie konkretnego pracownika na zastępstwo i jego podpis.
Podkresle ze chodzi o wolne dni za przepracowane ponadnormatywnie dni i godziny.
Pozdrawiam
Piotr k
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
W mojej ocenie jest to uzasadnione. Pracodawca musi zapewnić normalny tok pracy w sytuacji gdy jeden z pracowników wnioskuje o udzielenie dnia wolnego. Zastępstwa służą temu celowi.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...