wynagrodzenie za nadgodziny

Pytanie z dnia 15 lipca 2019

Witam
Pracodawca w dniu rozwiązaniu umowy odmówił wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
Ja odmówiłam przyjęcie wynagrodzenia podstawowego
Czy mogłam odmówić ?
Czy mogę złożyć wniosek do sądu pracy o wypłatę za nadgodziny
Przy czym nie ma żadnego dokumentu stwierdzajacego nadgodziny jedynie w miejscu pracy jest monitoring który może potwierdzić ile godzin dziennie przebywałam w miejscu pracy
Pozdrawiam

wypowiedzenie, nadgodziny, wynagrodzenie

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.