Wynagrodzenie za pracę.

Pytanie z dnia 09 lutego 2022

Pracuje na magazynie moje wynagrodzenie to podstawa 3010 brutto plus premia za skanowanie towarow mamy 3progi ktore mozna osiagnac jesli klikne 600 5zl premi 1500 10zl 1800 15zl 2100 40zl premii. Na pasku jest podstawa plus premia UZNANIOWA za osiagniete wyniki kazdego dnia. Czy może tak byc ze premia ktora musze wypracowac jest nazywana uznaniowa? Teraz pracodawca zlozyl propozycje mozemy zmienic umowę na 3400 stawki podstawowej brutto ale on ucina połowę przyznawanej premii czy tak mozna?

wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.