Wynagrodzenie za pracę.
Pytanie z dnia 16 stycznia
Witam serdecznie pisze mianowicie w takiej sprawie. Od stycznia tego roku byłam dotychczas tylko 3dni w pracy. Pracodawca dzisiaj po przepracowanych dwóch dniach po raz kolejny powiedział że jutro mam wolne ze względu na zbyt niską temperaturę jaka ma jutro panować w mojej miejscowości. Dodam iż posiadam umowę na czas nieokreślony i praca jaką wykonuje jest to ogrodnik. Czy pracodawca ma obowiązek zapłacić mi za te dni w których skierował mnie na przymusowe wolne? Na umowie jest zawarte że moje wynagrodzenie to: podstawa miesięczna( bez podania stawki godzinowej)
Pozdrawiam M.
Marcin Lasota Radca prawny (Od 2016)
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Dzień dobry. Tak, ma obowiązek zapłacić.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...