wynagrodzenie za prace
Pytanie z dnia 25 czerwca 2019
Witam Serdecznie,
Jako solidny i sumienny pracownik firmy kilka miesięcy temu pracowałem w Zabrzu przez okres około 14 dni i nie wypłacono mi wynagrodzenia rzędu mniej więcej 900 zł z racji tego że byłem chory na grypę mimo wcześniejszego poinformowania osobiście pracodawcy w miejscu pracy gdyż nie byłem w stanie wykonać telefonu z racji na brak funduszy. Po czym na drugi dzień z braku sił nie byłem w stanie udać się do lekarza. A gdy zregenerowałem zdrowie udając się na następny tydzień do pracy zwolniono mnie bezprecedensowo i powiedziano że wynagrodzenie nie zostanie wypłacone co spowodowało narażenie mnie na brak uregulowania opłat utrzymaniowych. Co w takiej sytuacji mogę zrobić?? Nie ukrywam że już minęło około 3 miesięcy z racji tego że były pracodawca mnie unika. Z góry dziękuję za szybką odpowiedź i zrozumienie.
Pozdrawiam,
Adam
Mariola Tomaszewska-Śloderbach Radca prawny (Od 1999)
Tomaszewska-Śloderbach Mariola. Kancelaria prawna
Legnicka 13 lok. 1, 55-300 Środa Śląska
Szanowny Panie, w przypadku choroby trzeba było wezwać lekarza do domu. Na Panu ciążył też obowiązek zawiadomienia pracodawcy o swojej nieobecności i udokumentowania tej nieobecności np. zwolnieniem lekarskim, które należało dostarczyć do pracodawcy, niezwłocznie. Zaległego wynagrodzenia może Pan dochodzić na drodze sądowej.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...