Wynagrodzenie za pracę po godzinach oraz w soboty i święta.
Pytanie z dnia 20 listopada 2020
Witam, mam umowę o pracę na pełny etat. Pracuję po 6-7 h w tygodniu. Zazwyczaj jest to tak: Pon-7 Wt-6 śr-7 czw-6 pt-7.(33 h w tygodniu) i w tym pracuję w miesiącu 2 soboty- (mój 6 dzień w tygodniu). Jak te soboty są rozliczane? Czy liczą się podwójnie? Czy jest to niedobór godzin? Czy można tak planować pracę, żeby odrabiać godziny z tygodnia w 6 dzień pracy?
Praca od poniedziałku do soboty- czy za święta wypadające w soboty i niedziele należy mi się dzień wolny w tygodniu?
Aleksandra Nizielska Adwokat (Od 2020)
Kancelaria Adwokacka adw. Aleksandra Nizielska
os. Różane 46C/10, 58-200 Dzierżoniów
Wszystko zależy od tego, co ma Pan/Pani w umowie o pracę. Może istnieje jeszcze regulamin pracy w Pani miejscu pracy? Dla oceny sytuacji w pierwszej kolejności należy zbadać te dokumenty. W braku uregulowań dopiero przepisy kodeksu pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...