Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.

Pytanie z dnia 22 maja

Dzień dobry
Ja przychodzę z następującymi pytaniami odnoście umowy o pracę .
Zacznę że pracuje w firmie ochroniarskiej jednej z większych w Polsce na terenie obiektu Zalando dzień z dniem 30.07.2024 r kończy się kontrakt.
Z dniem 1 sierpnia 2024 na obiekt wchodzi nowa firma która chce nas wszystkich przejąć do sobie.
Dnia 21.05.2024 mieliśmy rozmowę z nowym pracodawcą który przedstawił nam swoje warunki wynagrodzenie gdzie powiedział :
21.50 zł netto za godzinę pracy
Nadgodziny płatne tak samo czyli 21.50 bez płatnych 100% czy 50%
Za godziny nocne nie ma dodatku
I moje zapytanie czy to jest zgodne z kodeksem pracy że nie będzie nam płacić za nadgodziny 100% czy 50%, dodatku za godziny nocne i czy 21.50 zł netto jest odpowiednia stawka?
Proszę i poradę
Dziękuję
Pozdrawiam

wynagrodzenie, godziny nadliczbowe

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.