Wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach.
Pytanie z dnia 01 czerwca 2020
Witam. W umowie o pracę pracodawca nie przewidział pracy w godzinach nadliczbowych takie godziny jednak wystąpiły w ilości 22h w miesiącu maj .
Pracodawca odmówił wypłacenia nadgodzin tłumacząc to wolnymi dniami które nie były zapisane jako urlop. Dni te wystąpiły na trzy miesiące przed wystąpieniem godzin nadliczbowych w wysokości 22h.
Pracodawcą nie prowadzi również ewidencji w której zapisywane powinny być godziny nadliczbowe .
Chciałabym dowiedzieć się jak można wynegocjować wynagrodzenie za takie nadgodziny.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.