Wynagrodzenie za wykonaną pracę.
Pytanie z dnia 15 września 2021
Witam czy pracodawca może nie wypłacić mojemu narzeczonemu wynagridzenia za przepracowane dni i nie informując jego tylko kolegę mojego narzeczonego że ma przekazać że wynagrodzenia nie dostanie ze względu nie poinformowania go ze nie będzie go w pracy i mówiąc mu że on nie otrzyma wynagridzenia i czy ma prawo informować inną osobę niż mojego narzeczonego
Dzień dobry, pracownikowi należy się wynagrodzenie za przepracowany czas pracy; nieusprawiedliwienie nieobecności może skutkować np. wypowiedzeniem umowy (niestawienie się do pracy). Pracodawca nie powinien rozmawiać o wynagrodzeniu z innymi pracownikami. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Dzień dobry, nie wypłacenie wynagrodzenia za przepracowane dni w ramach umowy o pracę stanowi wykroczenie względnie przestępstwo. Jest to również naruszenie umowy w ujęciu cywilistycznym. Także komunikacja przez osobę trzecią (kolegę) nie jest działaniem właściwym. Pozdrawiam.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...