Wynagrodzenie,podwyżka.
Pytanie z dnia 02 grudnia 2019
Witam, Jak wiadomo od Nowego Roku rośnie płaca minimalna. Moja pensja składa się z płacy minimalnej+premia. Czy pracodawca ma prawo podnieść mi płacę do progu minimalnego (podwyżka 350zł brutto) jednocześnie obniżając mi premię, by wyszło na to, że podwyżki mieć nie będę ? Jak się uchronić przed wymanewrowaniem ? Dziękuję.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
