wypadek w pracy,odszkodowanie,wypadek powypadkowy
Pytanie z dnia 18 grudnia 2018
Dzień dobry.
Parę miesięcy temu dźwignąłem się w pracy i poczułem ból w okolicach pępka. Ból ustąpił, ale zostało dziwne pogrubienie.
Udałem się na wizytę do chirurga, który stwierdził przepuklinę pępkową. Dostałem skierowanie do szpitala na zabieg.
Aktualnie jestem po zabiegu, na zwolnieniu (L4). W szpitalu poinstruowali mnie żeby złożył zawiadomienie do pracodawcy o wypadku przy pracy, który powinien sporządzić protokół wypadkowy.
Moje pytanie brzmi czy po takim czasie mogę się zwrócić do pracodawcy przedstawiając te okoliczności ?
Taki zawiadomienie powinno być na piśmie, czy słownie ?
Co jeżeli pracodawca odmówi wszczęcia postępowania ?
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, proszę zgłosić pracodawcy wypadek przy pracy oraz dołączyć opinię lekarską wskazującą, że ujawnione skutki urazu mają związek ze zdarzeniem wskazanym jako wypadek. Pracodawca powinien sporządzić protokół powypadkowy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Czy zgłosił Pan wypadek bezpośredniemu przełożonemu? Jeżeli pracodawca odmówi uznania zdarzenia za wypadek w pracy, to pozostanie ustalenie okoliczności w sądzie pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
