wypłata prowizji dla pracownika w trakcie L4 ciążowego i urlopu macierzyńskiego

Witam serdecznie, czy pracodawca może w czasie L4 ciążowego oraz urlopu macierzyńskiego nie wypłacać pracownikowi prowizji z projektów które zostały załatwione przez pracownika przedmpojsciem na L4, macierzyńskie. W czasie nieobecności pracownika firma cały czas będzie miała zyski z pracy pracownika z przed okresu nieobecności w pracy. Umowa o prace jest skonstruowan w ten sposób ze pracownik ma pensje podstawowa oraz określony procent od dochodu w swoim obszarze działań. Z gory dziękuje za pomoc i odpowiedz