Wypowiedzenie umowy.
Pytanie z dnia 02 kwietnia 2020
Witam mam pytanie odnosnie pracy pracodawca mnie oszukał poniewaz powiedział ze nie pracujemy a na moje stanowisko zatrudnił innego pracownika a mi wysłał listem pocztowymy wypowiedzenie a postąpił tak gdyż tydziń wczesniej poinformowałem go ze zle sie czuje i nie moge być w pracy i zgodził sie na to niby wpisujac mi urlop co mogę zrobic i czy pracodawca ma prawo nie rozwiazujac ze mna umowy zatrudnic innego pracownika i rozwiazac ze mna umowe
Michał Brodecki Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka mec. Michał Brodecki
Hetmańska 25, 15-727 Białystok
Witam, jeśli dobrze rozumiem, przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja stanowiska pracy? Jeśli tak - to skoro przyczyna jest pozorna - istnieją duże szanse na uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne/przywrócenia do pracy lub uzyskania odszkodowania od pracodawcy. Należy w tym celu złożyć odwołanie do sądu pracy w terminie 21 dni od otrzymania wypowiedzenia. Co więcej - jeśli wypowiedzenie otrzyma l Pan w trakcie usprawiedliwionej nieobecności (tu: urlop) wypowiedzenie nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa pracy. Pozdrawiam adw. Michał Brodecki
Podziękowałeś prawnikowi
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Panu, Proszę rozważyć złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie z art. 45 § 1 Kodeksu pracy razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Izabela Jaworska-Turla Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Jaworska-Turla
Grottgera 28, 05-410 Józefów (powiat otwocki)
Dzień dobry, jeżeli przyczyna rozwiązania umowy o pracę jest pozorna, to można złożyć do sądu pracy odwołanie od wypowiedzenia, w terminie 21 dni od otrzymania wypowiedzenia. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...