Wypowiedzenie umowy a a odprawa.
Pytanie z dnia 26 maja
Jestem pracownikiem firmy, która do końca sierpnia kończy swoją działalność podwykonawczą dla innej firmy i w związku z tym ja jako pracownik z ponad pięcioletnim stażem pracy i umową na czas nieokreślony - co mam zrobić, a co pracodawca? Czy mam złożyć sama wypowiedzenie i jakie, żeby dostać przysługującą mi odprawę, czy czekać aż wręczy mi ją pracodawca? Co mi przysługuje, a czego się wystrzec, by dostać należne świadczenia? Zaznaczam, że od miesiąca jestem na zwolnieniu lekarskim i prawdopodobnie jeszcze będę i czy ten fakt w tej sytuacji mi nie zaszkodzi?
Dziękuję z góry za odpowiedź
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, zakończenie przez pracodawcę współpracy z kontrahentem nie wpływa na Pani prawa i obowiązki pracownicze… Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...