Wypowiedzenie umowy a ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
Pytanie z dnia 20 czerwca
Dzień dobry, mam umowę o pracę do 30.06.2024 r. 29.05.2024 r., poinfomowano mnie ustnie, że nie będzie przedluzona. Zostało mi 5 dni urlopu, za które chciałabym dostac ekwiwalent. Natomiast kierownik twierdzi, że jestem na wypowiedzeniu i zgodnie z art 167 KP jestem na wypowiedzeniu i muszę wykorzystać urlop. Czy faktycznie tak jest? Ustne nie przedłużenie umowy oznacza, że jestem na wypowiedzeniu i muszę wykorzystać urlop?
Marta Nowak
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ekwiwalentu będzie Pani mogła dochodzić, jeśli pracodawca nie udzieli urlopu do końca trwania umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, nie znajduje się Pani w okresie wypowiedzenia (skoro umowa ulega po prostu wygaśnięciu po jakimś terminie i nikt jej nie wypowiadał), więc nie ma podstaw, aby jednostronnie pracodawca kazał Pani ten urlop wykorzystać. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...