Wypowiedzenie umowy a L4.

Pytanie z dnia 24 marca 2020

Jestem na wypowiedzeniu umowy o prace do konca marca
Od kwietna miałam rozpocząć nowa pracę, jednak ze względu na epidemię nowy pracodawca mnie nie zatrudni. Czy mogę iść na l4 od 30.03? Jak długo mogę korzystać z zasiłku chorobowego? Czy odręcznie napisane zobowiązanie nowego pracodawcy, ze przyjmie mnie od kwietnia do pracy daje mi mozliwość dochodzenia się odszkodowania? Czy ma moc prawna?

Dzień dobry zobowiązanie do zatrudnienia może stanowić podstawę uzyskania odszkodowania. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 marca 2020 12:50 Zmodyfikowano dnia: 25 marca 2020 12:50 Obejrzało: 191 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Na urlop można iść, ale wypowiedzenie skończy się zgodnie z okresem, a nie po skończeniu zwolnienia lekarskiego. Jeżeli zobowiązał się do zatrudnienia, to powinien zatrudnić. Jeżeli tego nie zrobi, to można domagać się odszkodowania, jak powstała szkoda. Zapraszam do kontaktu, m.kozlowski@ewslegal.pl, 531 374 466, radca prawny Marcin Kozłowski

Odpowiedź nr 2 z dnia 25 marca 2020 13:26 Zmodyfikowano dnia: 25 marca 2020 13:26 Obejrzało: 191 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.