Wypowiedzenie umowy a odprawa.
Pytanie z dnia 15 kwietnia 2020
Witam. Pracuje więcej niż 3lata w firmie zatrudniającej więcej niż 20 osób mam pytanie czy przysługuje mi odprawa. Ponieważ do 13.12.2019 byłam na macierzyńskim później do 13.03.2020 na zaległym urlopie a od 16.03 jestem na opiece i mam świadomość że jak wrócę do pracy to dostanę wypowiedzenie.
Dzień dobry tak, odprawa co do zasady przysługuje W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Lilianna Skiba Adwokat (Od 2000)
Kancelaria adwokacka adw. Lilianna Skiba
Warszawska 95A, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, Jeżeli pracodawca zwolni Panią z powodu likwidacji stanowiska pracy to zgodnie z zapisami Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, będzie się Pani należała odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. adw. Lilianna Skiba
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
