wypowiedzenie umowy a okres wypowiedzenia
Pytanie z dnia 28 maja 2019
Zatrudniłam się 5 grudnia 2018 roku na umowe o prace na 1/2 etatu na okres probny do 28 lutego 2019 roku. 1 marca 2019 dostalam umowe na czas okreslony (rok) na 1/2 etatu. Zlozylam wypowiedzenie 23 maja 2019 roku. Nie przepracowalam pol roku, wiec obowiazuje mnie dwutygodniowe wypowiedzenie.
Wedlug mnie prace powinnam zakonczyc 7 czerwca.
Moj pracodawca twierdzi, ze moje wypowiedzenie liczone jest dopiero od nowego miesiaca, wiec wedlug niego i jego ksiegowego prace zakoncze 14 czerwca.
Prosze o pomoc i wyjasnienie kto ma racje.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ale obie umowy były u tego samego pracodawcy ? Jeśli tak, to żadne z Państwa nie ma racji i okres wypowiedzenia będzie wynosił 1 m-c i skończy obowiązywać z ostatnim dniem czerwca. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...