Wypowiedzenie umowy a wynagrodzenie.
Pytanie z dnia 11 marca 2020
jestem na wypowiedzeniu umowy przez pracodawcę, bez obowiązku świadczenia pracy i bez prawa do wynagrodzenia. Czy sąd pracy może zobowiązać pracodawcę do zmiany wypowiedzenia tylko w części mówiącej o braku wynagrodzenia, czy pracodawca może zmusić mnie do podjęcia pracy? Czy wynagrodzenie będzie mi przysługiwało mimo że nie wyrażę zgody na podjęcie pracy? Dziękuję.
Dzień dobry w czasie wypowiedzenia, przy zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy, przysługuje wynagrodzenie. Odmowa podjęcia pracy skutkować bedzie zwolnieniem dyscyplinarnym. W razie dalszych pytań lub wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...