Wypowiedzenie umowy a wynagrodzenie za urlop.

Pytanie z dnia 30 kwietnia 2020

Witam serdecznie mam problem z pracodawcą ponieważ nie chce mi zapłacic za urlop i chorobowe chce z nim rozwiązać umowę natychmiast a jestem zatrudniony na pełen etat gdzie rok po roku umowa jest przedłużana na rok pracodawca nie chce mi rozwiązać umowy gdzie w tej pracy niesty utraciłem bardzo dużo zdrowia

Dzień dobry, jeśli pracodawca nie zapłaci wynagrodzenia, trzeba będzie wysłać wezwanie do zapłaty, a następnie złożyć pozew do sądu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 maja 2020 10:50 Zmodyfikowano dnia: 2 maja 2020 10:50 Obejrzało: 239 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, należy wysłać wezwanie do zapłaty, a jak pracodawca dalej nie będzie chciał zapłacić to pozew o zapłatę do sądu pracy. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny. Tel.501 243 454, e-mail: kancelaria@jaworska-turla.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 maja 2020 12:28 Zmodyfikowano dnia: 2 maja 2020 12:28 Obejrzało: 238 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.