Wypowiedzenie umowy a wypłata wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 28 marca 2020
Witam, mam umowę na czas nieokreślony z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. W marcu pracowałam do 15 marca, potem sklep został zamknięty przez pracodawcę (jego decyzją ponieważ spadły utargi) ze względu na koronawirusa. Szef chce wypłacić mi pensje tylko za 15 dni przepracowanych w marcu, dodatkowo poinformował że dostanę dokumenty o zwolnienie z datą 1 stycznia tak aby z końcem marca upłynął okres 3-miesiecznego wypowiedzenia. Co zrobić w takiej sytuacji i czy ma do tego prawo?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, nie ma do tego prawa. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Witam, nie można składać oświadczeń woli z datą wsteczną, dlatego takie wypowiedzenie nie będzie ważne - chyba że Pani potwierdzi je swoim podpisem. Co więcej w przepisach prawa pracy okres wypowiedzenia liczy się do pełnych miesięcy - czyli jeżeli zostanie złożone w marcu to będzie mogła Pani pracować do końca czerwca. Radzę Pani nie podpisywać żadnych dokumentów z datą wcześniejszą oraz przekazać tą informację swojemu pracodawcy. W razie pytab proszę o kontakt.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...