Wypowiedzenie umowy a wypłata wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 23 stycznia
Pracodawca zaproponował wynagrodzenie 4600 zł na rękę. Cześć tego wynagrodzenia wypłacana jest na konto (minimalna krajowa na UOP od 01.01.2024), a reszta w gotówce do ręki. Po złożeniu wypowiedzenia pracodawcy otrzymałam wynagrodzenie w postaci przelewu, natomiast odmawia on wypłaty reszty wynagrodzenia, które do tej pory było wypłacane do ręki. Jakie kroki prawne mogę poczynić?
Andrzej Gąsiorowski Radca prawny (Od 2007)
Kancelaria Radcy Prawnego Andrzej Gąsiorowski
Św. Leonarda 1/20, 25-311 Kielce
Należy wezwać pracodawcę do wypłaty różnicy, a jeśli to nie pomoże ma Pani 3 lata na to, aby wystąpić o tą różnicę na drogę sądową, oczywiście jeśli jest Pani w stanie dowieść, że wypłaty w gotówce miały miejsce. To tak w największym skrócie. W razie zainteresowania zapraszam do kontaktu - porozmawiamy o szczegółach. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...