Wypowiedzenie umowy na L4.

Pytanie z dnia 27 kwietnia 2020

Witam,
Dnia 20 i 21 kwietnia poinformowałem kierownika o niezdolności do pracy i prosiłem o urlop na żądanie dnia 22 i 23 nie byłem w pracy a 24 przeszedłem na zwolnienie lekarskie. Czy wypowiedzenie złożone 27 kwietnia będąc od 24 na zwolnieniu uprawnia pracodawcę do zwolnienia mnie ? Czy wypowiedzenie/zwolnienie jest ważne?

Dzień dobry to zależy od podstawy i rodzaju wypowiedzenia W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 kwietnia 2020 19:06 Zmodyfikowano dnia: 27 kwietnia 2020 19:06 Obejrzało: 240 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (np. zwolnienie lekarskie). Wypowiedzenie umowy jest według mnie bezskuteczne.

Odpowiedź nr 2 z dnia 27 kwietnia 2020 19:25 Zmodyfikowano dnia: 27 kwietnia 2020 19:25 Obejrzało: 238 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.